云计算新丁借力出招 甲骨文SAP收购也较劲

甲骨文发表声明称：Taleo承诺为甲骨文提供一个管理人力资源和职业生涯的云堆栈。Taleo董事会已同意该交易，预计今年年中完成该交易。

众所周知，Taleo是SuccessFactors的竞争对手，而SuccessFactors早前已被甲骨文竞争对手SAP收购，故甲骨文收购Taleo只是迟早的事情。

有推测称，SAP和甲骨文收购目标已日渐清晰，希望可以自己操作云计算化，而不愿成为SaaS厂商Salesforce.com、NetSuite和Workday的攻击目标；亦有说辞称，甲骨文和SAP似乎都在为积极备战2012年上市的Workday做准备。

据悉，Workday已积极锁定PeopleSoft和Taleo客户。而大量PeopleSoft客户面临升级是甲骨文目前面临的一大难题，故甲骨文赶在Workday上市前收购Taleo，一方面能保持与SAP旗鼓相当，另一方面还能为其潜在的PeopleSoft客户提供一个SaaS选择方案，可谓一举两得。

分析师Peter Goldmacher认为，该交易是甲骨文对其融合应用不满的一个迹象，是甲骨文担忧其企业和维护业务流失到SaaS人力资源巨头Workday的体现。与SAP收购SuccessFactors的价格相比，甲骨文收购Taleo的价格很公道，但该价格仍高于甲骨文历史收购水平，这使我们进一步确信甲骨文此举是一种防御手段。前不久，甲骨文刚收购RightNow，也是遏制SaaS厂商Salesforce.com快速发展的一种防御性措施。

市场研究公司Ovum分析师Tim Jennings分析称，这些收购交易表明企业对Saas模式的认可程度日益提高，人力资本管理（HCM）效法客户关系管理（CRM）已经成为下一个SaaS角逐的战场，凸显主流企业应用厂商希望在云软件确立强大地位的迫切性。甲骨文和SAP都依靠上述HCM解决方案生存，但双方同时为收购云同行做好准备，而不是简单地将现有解决方案转向云计算。

服务器租用/服务器托管中国五强！虚拟主机域名注册顶级提供商！15年品质保障！--亿恩科技[ENKJ.COM]